Recent content by boy_private

  1. boy_private

    Có Hình NÓNG nhất đêm nay. Hiếu Gió tiết lộ tình hình nhân sự chấn động sắp tới. Tiết lộ Gorbachev in the future

    Tâm sinh tướng. Có thằng nào nhìn mặt Tô Lâm mà tin tưởng lão ấy sẽ đưa VN lên thành nước thu nhập cao đc ko 🤣🤣🤣. Tô Lâm vây cánh đồng chí X tao còn lạ gì.
  2. boy_private

    Có Hình NÓNG nhất đêm nay. Hiếu Gió tiết lộ tình hình nhân sự chấn động sắp tới. Tiết lộ Gorbachev in the future

    Tốt cc gì vậy??? Bỏ đống tiền làm thủ tục hộ tịch online mà cuối cùng còn làm dân vất vả hơn. Cccd thì đổi liên tục. :)) Tô Lâm trình độ quản lý như ccc
  3. boy_private

    Khủng Khiếp: Thăng Long Tv đạt 1 tỷ 2 lượt view

    Tao trung lập thấy ông này theo chủ nghĩa dân tộc quá đà.
  4. boy_private

    Ông Zelensky yêu cầu Hungary nêu lý do chặn Ukraine vào EU

    Mình là thằng đi nhờ vả, chưa nói tới việc phải đi vận động hành lang, xin xỏ, lạy lục, ... làm đủ trò. Vậy mà lên báo nói như bố người ta :D đúng là gã hề làm tổng thống. Quá khổ cho dân U cà
  5. boy_private

    Có Hình Đã có chế tài xử phạt về chuyện phân biệt vùng miền

    Tao với mày chung một mã gen. Dù mày chửi tao thì mày vẫn đồng tộc với tao, ai bắt nạt mày tao đánh nó. Tao dân bắc nha, tao mến người nam. Hê hê hê.
  6. boy_private

    Có Hình Đã có chế tài xử phạt về chuyện phân biệt vùng miền

    Thôi mà. Tao người bắc này. I love you. Tôi mến người Nam. Đừng giận nhau nữa nha, gái Nam ngon lắm 🥹
  7. boy_private

    Review FSoft

    Ơ hay cùn rồi mày :) t yêu fpt đéo đâu nhỉ, t cũng đéo cam kết làm cho fpt. Mày khơi ra so sánh văn hoá fpt với nash đấy chứ :)) mà Sơn Bùi k phốt thì là gì
  8. boy_private

    Review FSoft

    Ý mày là gì? :)
  9. boy_private

    Review FSoft

    Tôn đổi đồng chí gương sáng nó là nền tảng vững chắc tạo nên văn hoá FPT, là cách đối xử giữa nhân viên với nhau, cách lãnh đạo đối xử với nhân viên, cách nhân viên theo chân lãnh đạo, cách cùng nhau làm việc. Giá trị này phổ biến ngay trong day 1, day 2 để cả toàn thể phải hiểu. Còn cái work...
  10. boy_private

    Review FSoft

    Nó là lựa chọn của mày mà? Trong quá trình làm việc mày có quyền chọn dự án để join. Level mày đủ cao mà sếp không coi trọng thì mày nhảy BU khác. FPT nó quá rộng để mày vơ đũa cả nắm
  11. boy_private

    Review FSoft

    Tất nhiên mày đang quy về quan điểm cá nhân thì ai cũng đung. Nhưng Nếu nói cứ nhiều tiền là vui thì mày nên nghĩ lại nhé. Chắc mày tự tin làm qua FPT và có trải nghiệm rồi nhỉ, vậy mày biết văn hoá FPT dựa trên những tiêu chí nào để xây lên không? Và nếu kể ra được thì tiêu chí cốt lõi để xây...
  12. boy_private

    Review FSoft

    Tao lại gì Nash? Tao từng là nasher vài năm. Phải nói về độ nice thì nash là top một về quyền lợi dành cho nhân viên. Nhưng nash còn thua xa fpt về mặt văn hoá nhé. Mày nên hiểu fpt bỏ 1 đống tiền nuôi hẳn 1 bộ phận để làm văn hoá. Mày thấy fpt tower để 1 khoảng sân rộng đủ để xây thêm 1 tháp...
  13. boy_private

    Review FSoft

    Ở FPT làm ko chỉ là vấn đề lương đâu, nó còn nhiều cái khác. Văn hóa FPT nó mạnh, làm việc nó vui hơn cty khác, đời sống nó đỡ nhàm chán hơn. VD: ở FPT sếp mày rủ cả dự án nghỉ nửa ngày T6 để đi team building. hoặc bú bóng với mày. Vui vđ. Ở cty khác thì lắm tiền, nhưng chỉ làm và làm đến giờ về...
  14. boy_private

    VN phá kho thóc của Nhật là do đã mạnh lên hay do Nhật ko thèm giữ ?

    Thôi em ơi, cãi nhau với bọn này làm gì. Đây là những thành phần bất mãn, quan điểm thù địch sai trái. Có nói thế chứ nói nữa cũng đéo có tác dụng gì đâu. Bọn này đến lúc Công An mời lên uống trà lại ngồi ngoan như cún ấy mà :))
  15. boy_private

    VN phá kho thóc của Nhật là do đã mạnh lên hay do Nhật ko thèm giữ ?

    Đọc comment của thằng vện vàng ba que này tao ôm bụng cười luôn ấy.
Top