ĐM tụi mày
Mấy công ty đó là công ty đại chúng thì cứ kiếm báo cáo tài chính mà đọc. Cãi nhau làm lồn gì
Thù lao của Ban Giám đốc T&T
T&T Group là một tập đoàn đa ngành lớn với nhiều công ty con, do đó, mức thù lao của Ban Giám đốc sẽ có sự khác biệt giữa các công ty và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:
Loại hình công ty: Công ty đại chúng thường có quy định chi tiết về thù lao của Ban Giám đốc, được công khai trên báo cáo tài chính và website công ty. Trong khi đó, công ty tư nhân có thể linh hoạt hơn trong việc chi trả thù lao.
Chức vụ: Mức thù lao của các thành viên Ban Giám đốc sẽ khác nhau tùy theo chức vụ, với Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc thường nhận mức thù lao cao nhất.
Kết quả kinh doanh: Mức thù lao có thể được liên kết với kết quả kinh doanh của công ty, ví dụ như lợi nhuận trước thuế, doanh thu, v.v.
Dưới đây là một số thông tin về thù lao của Ban Giám đốc T&T Group:
Công ty Cổ phần T&T Group: Theo báo cáo tài chính năm 2022, tổng mức thù lao của HĐQT và Ban Kiểm soát là 42,6 tỷ đồng. Trong đó, Chủ tịch HĐQT Đỗ Quang Hiển nhận mức thù lao 12,6 tỷ đồng, Tổng Giám đốc Nguyễn Duy Hưng nhận mức thù lao 7,8 tỷ đồng.
Công ty Cổ phần T&T Land: Theo báo cáo tài chính năm 2022, tổng mức thù lao của HĐQT và Ban Kiểm soát là 28,5 tỷ đồng. Trong đó, Chủ tịch HĐQT Đỗ Quang Hiển nhận mức thù lao 8,5 tỷ đồng, Tổng Giám đốc Nguyễn Duy Hưng nhận mức thù lao 5,8 tỷ đồng.
Công ty Cổ phần T&T Motors: Theo báo cáo tài chính năm 2022, tổng mức thù lao của HĐQT và Ban Kiểm soát là 21,2 tỷ đồng. Trong đó, Chủ tịch HĐQT Đỗ Quang Hiển nhận mức thù lao 6,2 tỷ đồng, Tổng Giám đốc Bùi Văn Hậu nhận mức thù lao 4,2 tỷ đồng.
Trích dẫn
